文安乡以强化干部队伍管理为抓手，持之以恒抓好作风建设，为加快跨越发展、助推脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。

　　突出思想教育抓引领。坚持学习教育。深入开展“两准则四条例”学习宣传活动，开展党委中心组反腐倡廉专题学习教育4次、“一把手”讲廉政党课1次，让广大党员知纪守纪。坚持以案说纪。结合当前重点工作，开展以“用身边案例教育警示身边人”为主题的警示教育1次，从党员干部违纪违法案件库中，精心挑选典型案例，用身边“同类同岗”腐败案例触及干部灵魂、震撼其心灵。坚持典型引领。开展对“许大勇”式的优秀退休纪检监察干部苏荣满先进事迹宣讲活动3次，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导广大党员干部干事创业、为民兴利。

　　突出队伍建设转作风。扎紧制度“笼子”。紧紧围绕单位内部管理、行政效能和政务环境建设，修订完善了《村组干部管理办法》、财务管理制度、重大事项报告等10余项制度，有效地规范了乡村干部从政行为。强化干部监督。加强对党员干部8小时内外的监督管理，把对干部的监督延伸到生活圈、社交圈。抓实干部业务培训。开展乡村干部业务集中培训1次，各分管领导分别就农、林、水、牧、脱贫攻坚、村级财务管理等方面的政策和要求，进行了详细宣传和解读，乡党委书记以“如何当好一名合格的村干部”为题，为党员干部们上了1堂生动的廉政党课。

　　突出重点领域强监督。对9个行政村的村级财务进行了1次全面清理，对村级重点工程、民生工程等项目实施情况进行重点盘点，结果及时进行公示，主动接受群众监督。积极整合乡、村纪检监察力量，定期与不定期相结合、抽查与检查相结合，紧紧围绕资金、资源、项目等重点领域，不断强化经济建设“三大主战场”监督检查，加强对环境保护“三大战役”推进情况的跟踪问效，严查群众身边的不正之风和腐败问题，营造风清气正的良好政治生态，助推文安经济社会事业大发展。