李家乡：“四个强化”推进党风廉政建设工作见实效

　　强化组织协调，推进责任落实。2017年，着力督促建立党风廉政建设长效机制，协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，将考核结果与站办所和个人评先树优挂钩；强化乡党委履行主体责任、乡纪委履行监督责任和班子成员履行“一岗双责”责任的落实，对所辖村支部、村委会、廉监委及其班子成员履行主体责任及监督责任情况的监督检查。实行党风廉政建设挂联制度，领导班子成员全部挂联到村，全程指导党风廉政建设和反腐败各项工作。

　　强化廉政教育，提早警示预防。扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全乡党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正。

　　强化正风肃纪，严明党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规。认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题,督促整改。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　强化案件查办，严肃执纪问责。及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的违纪问题，重点聚焦脱贫攻坚领域的监督检查；高效快速从严查处涉及本单位、本区域的违纪违法案件；充分运用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；认真执行重要信访、重要案件线索“双报告”制度，始终将监督执纪问责作为抓党风廉政建设和反腐败工作的“推手”。