加强协调沟通。按月将扶贫工作动态传达到对口帮扶单位，确保帮扶单位及时到位良性互动。

　　强化政策培训。根据工作和政策变化的需要，分层次、分重点对帮扶责任人进行政策培训，使每个帮扶责任人对政策了解到位，发挥政策优势，提升工作效率。

　　压实工作责任。将精准扶贫工作纳入目标综合考核和干部考核的重要内容，并建立考核奖惩制度。建立干部包村包户考核制度，将考核结果与单位和个人评先评优、绩效考评挂钩。

　　强化宣传力度。全覆盖召开政策宣讲会，并在各村主要路口、沿途道路，悬挂横幅，张贴标语，营造“精准扶贫政策人人知晓、精准扶贫人人参与、扶贫攻坚人人有责”的良好氛围。大力强化对精准扶贫典型工作经验的提炼和宣传力度，提升社会对我乡工作的知晓度和认可度。