李家乡：“两项要求”为干部戴上“紧箍咒”

　　为进一步加强干部作风建设，李家乡在干部管理上出实招，强化正风肃纪，规范操作程序，该乡结合实际，制定了“六个不让”工作要求和“十个不准”纪律要求，“两项要求”为干部牢牢的戴上了“紧箍咒”。

　　“作为乡党委主要负责人，加强干部作风建设是党委管人的首要任务，要把好这个关口，只有从制度上入手，才能营造风清气正的干事创业环境”乡党委书记何应忠语重心长的给笔者谈到。乡党委研究制定的“六个不让”工作要求即：不让领导布置的工作在你那里延误;不让办理的事项在你那里积压;不让差错在你那里发生;不让办事人员在你那里被冷落;不让不良风气在你那里出现；不让单位形象在你那里受损。“十个不准” 纪律要求即：不准迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗;不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将;不准工作时间玩游戏、上网聊天、看电影、炒股;不准工作时间随意串岗、干与工作无关的私事;不准以权谋私、懒政怠政;不准推诿扯皮，敷衍塞责、贻误工作;不准在工作日期间饮酒;不准无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作;不准随意表态、乱发议论，对工作造成不良影响;不准冷落、刁难服务对象。

　　“六个不让”工作要求是保障工作推进，“十个不准”纪律要求是强化作风建设。“两项要求”是我乡在新形势下党中央贯彻落实全面从严治党的实践探索，是为切实抓好乡村干部管理工作提供的重要制度利器和纪律武器。“两项要求”分别确立了全体乡村干部应当遵循的工作要求“高线”和不能触碰的纪律“底线”，以树“高线”、划“底线”实现了德法相依、相辅而行，进一步扎紧了管理干部的制度“笼子”。老林村支部书记说到“乡党委制定的这两项制度，为他们开展工作指明了方向，为我们管好自己开出了‘良方’，既然是制度，我们一定带好头自觉遵守。”

　　为牢固树立廉洁自律意识，确保“两项要求”落到实处，乡纪委在乡村干部专题学习会上重点强调要坚持以高度的政治自觉，学好、守好、用好“两项要求”，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。全体干部从学好、守好、用好“两项要求”争做纪律的明白人、带头人、责任人。从实践来看全体干部以监督为量尺，主动戴上“紧箍咒”，有效杜绝“灯下黑”，打造了李家乡忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　笔者在乡便民服务中心正好碰咨询养老保险政策的王大娘，当问到便民服务中心干部的态度怎么样时，他发自肺腑的说到“窗口服务的年轻人服务很好、态度很和蔼，政策解释的也很到位”。“两项制度”的制定，为干部干事创业指明了方向，明确了纪律要求，乡村干部普遍反响较好，较好解决了机关部分干部个人形象不好、纪律条令掌握不牢、办文程序意识不强等多个问题。