李家乡：“出重拳”整治群众身边不正之风

　　近日，为推动整治群众身边的不正之风和腐败工作见成效，李家乡从管人管事上入手，进一步加强干部作风建设，在干部管理上出实招，强化正风肃纪，规范操作程序，结合实际，制定了“六个不让”工作要求和“十个不准”纪律要求，这“两项要求”为干部牢牢戴上了“紧箍咒”。

　　“六个不让”工作要求是保障工作推进，“十个不准”纪律要求则是强化作风建设。“两项要求”是该乡在新形势下贯彻落实全面从严治党的实践探索，是为切实抓好乡村干部管理工作提供的重要制度利器和纪律武器。“两项要求”分别确立了全体乡村干部应当遵循的工作要求“高线”和不能触碰的纪律“底线”，以树“高线”、划“底线”实现了德法相依、相辅而行，进一步扎紧了管理干部的制度“笼子”。

　　为确保“两项要求”落到实处，李家乡纪委在乡村干部专题学习会上重点强调要坚持以高度的政治自觉，学好、守好、用好“两项要求”，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。从实践来看，全体干部以监督为量尺，主动戴上“紧箍咒”，有效杜绝“灯下黑”，打造了李家乡忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　笔者在李家乡便民服务中心碰到咨询养老保险政策的王大娘，当问到便民服务中心干部的态度时，她说道：“窗口服务的年轻人服务很好、态度很和蔼，政策解释的也很到位。”

　　“两项制度”的制定，为干部干事创业指明了方面，明确了纪律要求，乡村干部普遍反响良好，较好解决了机关部分干部个人形象不好、纪律条令掌握不牢、办文程序意识不强等多个问题。