我区劳动人事关系更加和谐

　　一是加强劳动保障监察，出台了《朝天区构建和谐劳动关系工作方案》，开展建设领域农民工工资支付等专项检查2次，发出《整改指令书》4份，督促企业新（补）签《劳动合同》300余份；严格落实农民工工资支付长效机制，全年督促20家在建企业缴存农民工工资保证金500余万元，受理群众投诉举报案件38件，到期结案率100%，助900余名职工追讨工资金额1200余万元。

　　二是加强劳动人事争议效能建设，成功创建为省级示范仲裁院，不断提升调解仲裁员能力，受理立案劳动人事争议案件10件，当期结案率100%，基层调解率50%。

　　三是加强工伤认定和劳动能力鉴定以及信访维稳工作。始终坚持依法依规办理各类劳动人事维权案件，上半年，共受理并认定工伤17件，受理劳动能力鉴定11件；接待群众来信来访252人次，调处率100%，无重访、越级上访等非正常上访情况，有效促进辖区和谐稳定。同时协助参加了省第十一次党代会维稳工作。