8月9日，朝天区质监分局组织全局干部职工，召开了整治干部作风工作会议。

　　会上，分管纪检监察工作的领导组织学习了《朝天区集中整治基层干部作风方面存在突出问题的工作方案》（广朝整治办7号）并指出，此次整治干部作风行动要重点整治有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”；组织纪律涣散，弄虚作假、欺骗组织和群众；落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和区委七个加强精神不力，违规滥发奖金、乱发津补贴，违规公款吃喝、请客送礼，铺张浪费、公款消费香烟和高档酒，变相公款旅游、违规收送红包礼金、违规大办婚丧喜庆事宜、违规使用公车、“私车公养”、“公车私户”等；形式主义、官僚主义、“中梗阻”等问题突出，“吃拿卡要”、“生冷硬推”、无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为；对群众态度蛮横，工作方法简单粗暴，打骂群众；不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

　　党组书记、局长杨天宝强调，全局干部职工要高度重视此项整治行动，要深入查找自身问题，并积极着手解决，不得走过场，流于形式。我局质监队伍是一支政治可靠，业务熟练，能吃苦耐劳的队伍，但在服务意识、工作作风、责任心和使命感等方面仍有部分人存在缺少积极进取精神，工作作风拖拉、服务意识欠佳等问题。为此，他要求，各股室要结合实际情况抓住突出问题，有的放矢全面整治，并对违法违纪人员严肃查处。通过作风整治使每名干部职工在思想上受到教育，作风上得到转变，工作效率得到提高，建设为民务实清廉高效的质监队伍。