思想认识再提高。召开镇村干部大会，就当前信访稳定及安全生产工作进行详细安排，使全镇干部和各村（社区）“两委”干部充分认识到节日期间及十九大前信访稳定工作的重要性，把做好重要时间节点信访稳定工作作为当前一项重大的政治任务来完成。

　　安排部署再落实。印发了《羊木镇预防和处置群体性事件工作预案》，成立了以综治办、司法所、派出所等部门联合参与的处置重大群体性突发事件工作领导小组，明确领导责任，责任到人，要求各分管领导和部门负责人思想上高度重视，对因责任不落实、处理不到位、措施不得力造成不良影响的，按照有关规定追求相关人员责任。

　　矛盾排查再细致。组织全镇干部和村组干部深入全镇15个村的贫困户家中开展“同吃同住同劳动”行动，了解他们的家庭困难、经济收入等情况，并对群众提出的各种意见和建议都逐条登记，建立问题台账，在全镇信访例会上逐条汇报，落实责任，避免出现“问题来了无人问、问过之后无人管”的情况。

　　重点人员再盯紧。加强网格化管理，全镇15名网格化管理人员坚持每周对各村（社区）的重点人员和存在的不稳定因素进行排查，及时掌握各类信访苗头。制定重点人员台账，将稳控工作落实到人，由驻村领导部署，村两委成员负责，采取正面教育与严密盯防相结合的方法，消除信访隐患，做到底数清、职责明。

　　解决问题再具体。严格实行办公室值班电话24小时畅通制度，对发现的不稳定因素，做到早发现、早报告、早解决，确保信息联络畅通、应急处置及时。完善“首岗问责制”工作台账，明确处理和化解时限，每名班子成员对自己所负责的案件，严格按时督办，追踪到底。