区人社局“四加”措施助推行业能力迈上新台阶

　　加强基层服务平台建设。改建区就业服务平台，提高区本级就业创业能力，基层人社所配备办公设备51套，人社服务大厅落实引导员1名，开展金保网络安全大检查，下达《安全整改通知书》32份，及时处理数据问题2000余次。

　　加强依法行政能力建设。牵头开展“法律进单位”活动，建立副科以上实职领导学法制度，推进行权网上规范公开运行，全年累计录件30000余件，法治宣教工作被区委、区人民政府授予“2011-2015年法治宣传教育工作先进集体”称号。

　　加强业务经办能力建设。围绕“五险整合”契机，分批次对行业内所有社会保险业务经办人员开展了理论与实操培训，提升人员经办能力。组织人社系统工作人员50名到高校进行业务能力提升培训。

　　加强行业宣传工作建设。灵活运用多种方式宣传人社政策，超额完成年度信息宣传任务，宣传工作被人社部办公厅评为“2017年新闻宣传先进单位”。