2018年年初，我区采取多项措施，全面开展机关事业单位养老保险缴费工资申报工作。

　　一是完善管理体制，推进责任落实。实行逐级管理、逐级负责、分工合作、统筹兼顾的管理机制，确保政令畅通、执行有力、工作落地，确保机关事业单位养老保险缴费工资申报工作的顺利推进。

　　二是加大宣传力度，确保政策覆盖。充分利用网络、编印宣传手册、印发宣传资料等方式，开展宣传活动，提高政策的知晓率，提高用人单位职工的维权意识，保证了机保缴费工资申报工作如期完成。

　　三是加强部门联动，保证准确申报。坚持问题导向，充分运用稽核职能，采取书面稽核和实地稽核的方式，有针对性的实地重点稽查参保单位申报缴纳机关事业单位养老保险费的基数、人数、工资、比例、金额等，督促少报参保人数和缴费基数的单位及时整改。

　　四是提高服务质量，优化经办流程。实行一条龙、一站式办理，为参保单位提供便利，利用各种渠道公示申报流程，方便各参保单位经办人员申报缴费工资基数。同时，简化业务流程，缩短办理时限，大大提高了工作效率，有力推进了申报工作。

　　截止3月底，全区176个参保机关事业单位已经全部完成2018年度缴费工资申报。