为提升高中教育教学质量，补齐学科短板，为朝天中学、朝天职中发展提供坚强的人才智力支撑， 3月25日至4月3日，区人社局、纪委、区教科局、朝天中学组成招聘工作组到西部师范类高校开展高层次人才引进和招聘工作。多渠道宣传。招聘组先后深入四川师范大学、西华师范大学、陕西师范大学、西北师范大学，通过校方媒体平台、就业信息网、发放传单等形式广泛宣传，发布宣传信息100余条。心与心交流。每到一校，均召开招聘座谈会。会上，聘用双方展开面对面交流，聘方就学校文化背景、办学优势、薪酬待遇及发展前景等方面作详细介绍，表明聘用决心和诚意。按程序招贤。坚持规范严谨，公平公正原则，以应聘者递交志愿书、毕业证、教师资格证等资料→考核招聘工作人员审查材料→确定被测试人员→参与测试→根据招考条件综合评价→确定合格人员→签订就业意向协议书为基本流程。通过交流互动，双向选择，在70多名应聘者中顺利引进14名研究生。问渠那得清如许，为有源头活水来。在“人才是第一资源”理念越来越深入人心的今天，培养造就一支热爱教育、热爱学生、业务精湛的教师队伍，是发展教育的关键所在。此次高层次人才的顺利引进，无疑为我区高中阶段师资队伍注入一股源头“活水”。