一是加强网报平台企业源头数据报送监管审查。以开展“统计数据质量提升年”活动为契机，,要求网报企业认真建立好劳动工资统计电子台帐，在国家联网直报平台报送过程中，严格做到“数出有据”、“来源可查”“即报即审”，确保上报数据完整准确、真实可靠、逻辑合理。

　　　二是加强异常数据“点对点指导”，确保数据质量。在针对上报数据对比审核过程中，对指标数据波动大、明显异常企业进行严格核查，点对点的有针对性地加强业务指导，确保统计人员对劳动工资统计指标准理解和业务流程的熟悉掌握。从而夯实劳动工资统计基础工作，提升源头统计数据质量。

　　三是加强劳动工资报表单位清查，确保“全面真实” “应统尽统”。认真开展劳动工资报表单位清理：对四下非私营、私营单位、已退库企业反复排查，及时剔除破产企业，修改已更名、合并、已退库企业单位名称与组织机构代码，重新纳入四下工资统计，将新增的或合并更名的机关事业、社会团体单位进行认真清查，及时纳入四下非私营劳动工资统计，努力做到劳动工资统计“全面真实”、“应统尽统”。