为扎实做好两项改革“后半篇”文章，加强改革后村（社区）“两委”班子建设，大滩镇创新举措开展村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作，有效提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是丰富研判形式，确保“画像”精准。镇党委抓住镇村班子换届关键节点，组建8个工作组深入各村（社区），通过查阅资料、个别座谈、现场测评、实地查看等方式对“两委”班子运行情况逐一调研，综合417名党员群众代表意见，为村“两委”班子成员精准“画像”并形成16个村级专题研判报告、1个镇级分析报告。

二是聚焦工作重点，确保“考题”精准。紧扣班子配备是否合理、运行是否正常、能力是否匹配、作风是否过硬、纪律是否严明等内容，村（社区）“两委”常职干部德、能、勤、绩、廉各方面表现，驻村负责人抓班子带队伍、工作作风、履职能力、工作实绩、群众纪律和总体评价6个方面分别进行民主测评并综合研判，考题精准、突出重点。通过测评，有11个村级班子获得了优秀率90%以上评价。

三是强化结果运用，确保“破题”精准。通过座谈共收集到群众意见建议32条，结合测评结果，汇总形成调研村（社区）“两委”班子运行情况分析研判报告。镇党委结合分析研判结果，及时召开专题分析研判工作会，聚焦分析研判中发现的涉改村干群融合度不够、部分班子抓党建促民生能力不强、个别常职干部履职表现较差等7类14个突出问题，分类研究并提出整顿指导意见。同时，要求各村（社区）根据运行分析研判结果，迅速召开专题组织生活会，深入剖析问题，提出整改措施，确保整改到位。