近日，李家镇坚持以人民为中心，紧贴“一线走访、一线处访、一线化解”社会矛盾的“三个一线”信访工作法，从源头预防化解信访问题，努力营造安定和谐的社会环境。

加强组织领导，压实信访责任。建立一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓，形成“一级抓一级，层层抓落实”的领导责任体系。明确信访工作责任，并将信访工作作为村级年度考核重要内容，与各项中心工作同部署、同检查、同考核。形成了镇干部包村、村干部包组、组干部包户的网格化责任机制，切实把信访维稳工作稳控在一线。

加强隐患排查，主动下访调处。镇领导班子带头进村入户走访了解实情，镇综治办、信访办深入开展矛盾纠纷排查，对存在的不稳定因素和重难点信访问题，进行全面梳理和协调处理，定期召开信访维稳专题工作会，并努力畅通信访诉求表达渠道。对缠访户、信访老户等重点人员，坚持属地管理的原则，明确包保责任人，有针对性地做好稳控。

加强联动处置，健全调处机制。健全人民调解、行政调解和司法调解三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系。成立由镇综治办、信访办、司法所以及联系协调片区派出所等部门组成的矛盾纠纷联合调解中心，对矛盾纠纷实行“一站式”管理，“一条龙”调解。广泛发动各方力量参与信访矛盾纠纷多元化解工作，坚持以法治思维和法治方式统筹化解信访矛盾纠纷，给信访接待工作层层套牢“金箍咒”，切实维护全镇和谐稳定。