抓组织领导，促责任落实。按照全面从严治党“三张清单”要求，将全面从严治党工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体负责人。局党组书记严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“第一责任人责任”职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”要求，将党风廉政建设工作与业务工作同步推进、同步落实。坚持每季度召开党风廉政建设和反腐败工作会议，及时解决和整治党风廉政建设工作存在问题，确保党风廉政建设工作再上新台阶。

抓学习教育，促筑牢防线。严格学习制度，始终抓住思想教育这条主线，线下以党组理论中心组学习、“三会一课”、干部职工会、廉政党课等形式开展党风廉政建设学习教育活动。线上充分利用“学习强国”“蜀道清风”等学习平台，微信公众号、工作群等新媒体，宣传党风廉政建设有关要求和工作动态。同时，加强节日提醒教育，利用微信、短信等平台，在重要节点积极向干部发送廉政信息，切实筑牢干部拒腐防变思想防线。

抓谈心谈话，促廉洁自律。严格落实分层谈心谈话制度。主要领导带头对班子成员开展廉政提醒谈话，各班子成员针对分管领域工作，不定期对分管股室工作人员开展廉政谈话，做到常提醒、常教育、常叮嘱，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。同时，坚持在节假日前集体提醒谈话常态化，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。